01 июня 2022 года в рамках сотрудничества по вопросам профориентации состоялась онлайн - встреча студентов специальностей 44.02.01 Дошкольное образование и 44.02.02 Преподавание в начальных классах с представителями  Мининского университета.

Формат встречи предполагал: профориентационное информирование о направлениях подготовки в университете и ознакомление с планом проведения вступительных испытаний.

1
2
3

30 мая, в рамках работы Центра профориентации, маркетинга и трудоустройства состоялась профориентационная экскурсия студентов специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование   в АО «ОКБМ Африкантов»

Акционерное общество «Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. Африкантова» (АО «ОКБМ Африкантов», входит в состав дочерних компаний АО «Атомэнергомаш»  - машиностроительного холдинга Госкорпорации «Росатом») владеет передовыми технологиями и ноу-хау, занимает ведущие позиции в создании различных видов энергетического оборудования. Заказчиками продукции АО «ОКБМ Африкантов» являются предприятия Госкорпорации «Росатом», атомного машиностроения, судостроительной промышленности, министерство обороны РФ.
ОКБМ входит в Росатом, соответственно, уровень требований  к соискателям очень высокий.

Дарья Сергеевна Смирнова, руководитель подразделения познакомила студентов колледжа с историей возникновения и развития предприятия.

Студенты Нижегородского Губернского колледжа поблагодарили организаторов экскурсионной программы АО «ОКБМ Африкантов» за проведенное мероприятие и пожелали успехов в профессиональной деятельности. Профориентационная экскурсия стала эффективной формой формирования профессионального самоопределения учащихся.

Подводя итог, хотелось бы отметить, что экскурсия на предприятие была не только интересной, но и познавательной, так как студенты колледжа узнали о планах компании, ее особенностях, что поможет им в дальнейшем трудоустройстве.

1
2
3

На базе Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Нижегородский Губернский колледж» прошли соревнования по Дартсу, посвященные 77-летию Великой Победы.

Участие приняли (слабослышащие) студенты Нижегородского Губернского колледжа.

Результат:

1 место – Бухарин Георгий (13 П)

2 место – Фильцов Никита (21 ДОУ)

3 место – Кобзев Роман (21 ДОУ)

 TeRB8Iuo UkgAiz8ZhJAT1s Aik8wewwuZK2k RkxBHcTKhfAhdqSSLs7lSfbuh7lF16s9nLPZtfdmerqSTkc3d
YDn9b7PmtsRo01dElSGY3mAVOTAWnnn OAdvOt88NnFcl2E98FLzrZ6dqAlRJecOMAbQh8xlyHoIN4PWUjYtOGCI

24 мая 2022 года, в рамках работы Центра профориентации, маркетинга и трудоустройства была организована экскурсия в ГК «Лад». В этот день студенты смогли побывать на Дне открытых дверей компании.

В экскурсионно – образовательной программе приняли участие студенты   специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование.

ГК «Лад» - это:

- активно развивающаяся IT компания с 28-летним стажем стабильной работы на рынке;

- офисы в каждом районе Н. Новгорода, а также в Казани, Москве, Красноярске;

- сообщество современных, креативных людей, которые хотят изменить мир к лучшему;

- консалтинговые услуги, инновационные технологии, облачные решения и интернет-проекты;

- разработки на разных языках программирования и интеграция с торговым оборудованием;

- молодой коллектив с собственной корпоративной культурой, где преобладает командный стиль работы с наставничеством и обучением;

- возможность профессионального развития для каждого сотрудника.

Студенты колледжа смогли посетить следующие мастер – классы:

-  Enterprise backend на Node.js и TypeScript. Почему и зачем?

Спикер: Сергей Кучин, лидер группы backend-разработки

-  Экскурсия в центр разработки Lad,
Светлана Белякова, тимлид ИТ-подбора

-  Как начать карьеру в IT? Стратегия и тактика
Спикер: Алексей Усков, руководитель проектов Центра разработки

-  Системная и бизнес-аналитика
Спикер: Анастасия Зюзина, аналитик Центра разработки

-  Советы HR по оформлению резюме и прохождению собеседований

Спикер: Буркова Юля, HR

Приятно, что LAD запомнилась нам молодой, но с богатой историей, активной, коммуникабельной, современной, технологичной, дружелюбной IT-компанией. 

Молодым специалистам ГК «Лад» гарантирует профессиональный коллектив, отличный микроклимат, интересную работу, достойную зарплату.

Слова благодарности за поддержку и помощь в организации мероприятия: Л. И. Крыловой, О. Н. Муреевой, Д. И. Куликову.

1
2

 

В последние годы в Нижегородской области наблюдается особый дефицит кадров в педагогической сфере: учителей  начальных классов, воспитателей дошкольного образования.

 Проблема нехватки кадров решается за счет привлечения к работе студентов последних курсов педагогических колледжей и вузов. В связи с этим одной из задач является привлечение для поступления в учреждения высшего и среднего специального образования профессионально ориентированной молодежи, осознанно избравшей специальности педагогического профиля.

23 мая, в 3 корпусе ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж» Центр профориентации, маркетинга и трудоустройства организовал профориентационную встречу студентов младших курсов специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах со студентами выпускного курса, которые находятся на целевом обучении и трудоустроены по специальности.

«Трудоустройство студентов выпускного курса в образовательные учреждения даст позитивный опыт и самим школам. Важно, что этим наша система образования открывает двери для молодых людей, которые лучше понимают современных детей, находятся с ними на одной «цифровой» волне», - отметил Министр просвещения Сергей Кравцов.

Во-первых, работа студента в образовательном учреждении повышает качество подготовки будущих специалистов. Выпускники, обладающие практическим опытом, у работодателей в приоритете.

Во-вторых, право преподавать позволяет старшекурсникам иметь дополнительный доход, который в том числе может быть направлен и на оплату обучения. Кроме того, для нас важно, чтобы студенты работали по своей будущей специальности, а не занимались деятельностью, не имеющей ничего общего со школой.

В-третьих, безусловно, очень важно дать возможность студентам легально работать с точки зрения решения кадровых проблем в отрасли образования. Очень часто в образовательных организациях небольшая нагрузка, которая не устраивает опытного педагога, а для студента такое трудоустройство, наоборот, важно, потому что ему приходится отдавать львиную долю времени учёбе.

Приход студентов на подработку в организации образования, конечно, позволит смягчить кадровые проблемы отрасли. Но главное – привнесёт в школы энергию молодых специалистов, которые только недавно окунулись в новые технологии образовательного процесса и постоянно общаются, консультируются с преподавателями – наставниками.  Такое взаимодействие позволит построить мостик оперативной трансляции актуальной профессиональной информации из стен колледжа в образовательные организации города и области.

Студенты, в свою очередь, получат возможность раннего входа в профессию, место для прохождения производственной практики и возможность в период учёбы трудоустроиться  по своему профилю. Кроме того, ещё во время обучения будущие педагоги смогут оценить правильность профессионального выбора.

Также очевидно, что допуск к преподаванию студентов позволит развивать наставничество в школах.

А это – одна из задач национального проекта «Образование».

21
22
23
24

23 мая в рамках работы Центра профориентации, маркетинга и трудоустройства состоялась онлайн встреча студентов специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения со специалистом отдела кадров по работе с личным составом Управления МВД России по г. Нижнему Новгороду Евгенией Фалиной.

Задачи встречи: провести консультационную работу по трудоустройству с будущими юристами, познакомить с условиями работы и оплатой труда молодого специалиста в службе органов внутренних дел г. Нижнего Новгорода.

18 мая в рамках работы Центра профориентации, маркетинга трудоустройства для студентов специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт была организована профориентационная встреча с представителями Госкорпорации «Росатом» АО «Гринатом».

Создание АО «Гринатом» – амбициозный и уникальный для России проект. Он реализуется на сложном корпоративном ландшафте: предприятия отрасли ведут бизнес в более чем 15 направлениях, и у каждого из них своя специфика, высокие требования к безопасности.

МФ ОЦО АО «Гринатом» создан в 2009 году в рамках Программы трансформации информационных технологий Росатома. В ходе этой программы обеспечивающие функции предприятий – бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом и ИТ-поддержка – автоматизируются с помощью единых технологических решений и переводятся на обслуживание в ОЦО.

Главный специалист специалист по работе с персоналом АО «Гринатом» Юлия Васильевна Смирнова познакомила студентов колледжа с вакансиями.

В настоящее время направления работы  АО «Гринатом» следующие:

АО «Гринатом» приглашает на работу энергичных выпускников колледжа, желающих построить свою карьеру в сфере бухгалтерского и налогового учёта (вакансии: младший специалист в ЦО по бухгалтерскому и налоговому учёту, бухгалтер в ЦО по бухгалтерскому и налоговому учёту по направлениям:

- ВНА и НИОКР (основные средства);

- банковские и финансовые операции;

- расчёт заработной платы;

- ТМЦ;

- производственные операции.

1
2
3

22 апреля 2022 года для студентов ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж»  состоялся образовательный интерактив «Один день в педагогическом технопарке Мининского» на тему «Шаг в профессию»

 Нижегородский технопарк разместился в учебном корпусе №7 на Автозаводе и получил имя Михаила Ломоносова. Он представляет собой образовательное пространство с новейшим оборудованием, предназначенное для преподавателей, студентов и школьников. Стоит отметить и тот факт, что кванториум приспособлен под нужды людей с ограниченными возможностями здоровья. 

Технопарк универсальных педагогических компетенций создан в рамках проекта учитель будущего поколения России.

Будущие учителя начальных классов посетили мастер – класс «Образование будущего» и познакомились с профессиями будущего в сфере образования.

Для студентов колледжа состоялась интересная экскурсия по образовательному кластеру Мининского  – Технопарку. Технопарк Мининского университета - это одиннадцать лабораторий, три центра прототипирования, четыре терминал-класса и три лектория оснащены самой современной техникой и научным оборудованием.

 Комплекс развивает направления, связанные с аналитикой, химией, фундаментальной физикой, рентгенографией, генетикой, физиологией, альтернативной энергетикой, робототехническими системами, соревновательной робототехникой, виртуальной и дополненной реальностью, искусственным интеллектом, компьютерной графикой и автоматизированным проектированием.

В профессиональном конкурсе «SHOW – ROOM: образование будущего» победителями стали студенты ГБПОУ «Нижегородский Губернский колледж»

Поздравляем победителей:

- дипломом III степени награждены Сорокина Вера (гр. 346К1) и Зозуля Светлана (гр. 346К1);

- дипломом II степени награждены Мухина Мария (гр.346А) и Котельникова Полина (гр.346А);

- дипломом I степени награждена Шведова Ольга (гр. 346К2).

Все участники мероприятия получили сертификаты.

1
2
3
4
5
6

24 апреля 2022 года студенческий актив общежития НГК организовал вечер празднования светлого праздника – Пасхи!

Ребята организовали сладкий стол, пели песни под гитару, обменялись крашеными яйцами и играли в настольные игры.

Мероприятие проходило в гостевой комнате, участие в празднике приняли 16 человек.

Праздник прошел удачно!

Благодарим всех за участие!

1
2
3
4
5

От Нижегородской области и нашего колледжа в соревнованиях принимала участие студентка специальности Операционная деятельность в логистике Васильева Юлия. Экспертом-компатриотом выступала преподаватель колледжа, главный региональный эксперт по компетенции «Экспедирование грузов» Васильева Ольга Федоровна. Юлия, под руководством Ольги Федоровны, достойно справилась со всеми заданиями, проявила высокий уровень владения материалом, продемонстрировала глубокие знания и профессионализм.

Поздравляем Васильеву Юлию и Васильеву Ольгу Федоровну с завершением соревнований!

2